Молодежная консультация Петроградского района



Волонтёрское движение вчера, сегодня, завтра…

  Кто такой волонтёр?? И что такое волонтёрское движение???
  Волонтёр – это тот кто добровольно взял на себя какую то социально важную работу, не получая за это материального вознаграждения. На сегодняшний день волонтёрское движение – это вариант удовлетворения собственных нравственных потребностей путем оказания помощи другим людям.
  Различные социальные группы нуждаются в безвозмездной помощи. Соответственно и волонтерское движение можно разделить на группы. Например, это волонтеры, помогающие пенсионерам, волонтеры, участвующие в национальных социальных программах, волонтеры в программах помощи и образования молодежи. Такую помощь нельзя назвать бескорыстной со стороны волонтера – он имеет свою «корысть» – удовлетворение собственных представлений о нравственности и социальном благополучии.
  Кто становится волонтером в молодежных программах? Это, как правило, молодые люди, обладающие в высокой степени социальной ответственностью, имеющие базовое медицинское, психологическое, педагогическое или же любое другое образование. Для них волонтерское движение кроме выполнения нравственных задач имеет и прикладное, профессиональное значение, помогая получить практику до окончания образования, выбрать специализацию, собрать необходимый материал для начала или продолжения научной работы.
  В молодежной консультации Петроградского района волонтерами явялются студенты разных вузов (медицинского и психологического факультетов СПб государственного университета, педиатрической академии, технического университета и других вузов).
  Что нас прельщает в волонтерской работе? Это - расширение круга общения, это новые друзья, знакомые; возможность реализовать собственные проекты, идеи; возможность помочь подростку решить важную для него проблемы. При дефиците специально подготовленных психолого-педагогических кадров, привлечение волонтеров позволяет сформировать устойчивые установки на здоровый образ жизни и у самих волонтеров и у тех подростков, с кем они занимаются.
  У человека, решившего стать волонтёром должны быть мотивации (то, что толкает нас совершить какое-либо действие в соответствии с возникшей у нас потребностью). Далее я хочу познакомить вас с данными, полученными в ходе работы с волонтёрами молодёжной консультации. Здесь представлены мотивации, которые преобладают у волонтёров:

  • хочу помогать нуждающимся людям– 61%
  • надеюсь научиться чему-то новому– 46%
  • хочу иметь какое-то занятие– 41%
  • для собственного удовольствия– 31%
  • хочу познакомиться с новыми людьми– 29%
  • хочу ответить людям за добро добром– 11%
  • хочу бороться с определённой проблемой– 7%
  • у меня есть свободное время– 4%

  Для того, чтобы стать волонтёром молодёжной консультации Петроградского района, необходимо пройти соответствующую подготовку, которая проходит в рамках проекта "Твое здоровье в твоих руках".
  Занятия проводят самые разные специалисты: медицинские работники, психологи, социальные работники, приглашаются специалисты по отдельным проблемам (например, по проблеме ВИЧ-инфекции). Используются игровые методики, занятия направлены на приобретение навыков общения, способность грамотно вести беседу с группой, подготовка проводится в форме, приближённой к условиям работы волонтёра. В программу входят следующие темы (слайд):
  • Волонтёр. Волонтёрское движение.
  • Модель построения беседы. Роль тренера в работе с группой
  • Коммуникативные навыки. Установление контакта с группой
  • Индивидуальное консультирование
  • Права и ответственность
  • ИППП. Не планируемая беременность. Актуальность проблемы. Пути решения.
  • Контрацепция. Построение беседы.
  • ВИЧ/СПИД. Актуальность проблемы. Пути решения. Построение.
  • Презерватиада
  • Гигиена девушек и юношей. Построение беседы.
  • Использование игр в работе волонтёров
  • Зависимости
  • Презентация темы. Итоговое занятие.

  Волонтёр должен не только доступно донести необходимую информацию до своих слушателей, но и чувствовать атмосферу группы, понимать потребности коллектива и, ни в коем случае не навредить подростку. Всему этому и многому другому учит программа подготовки волонтёров.
  Кроме постоянной работы в рамках центра, которая заключается в проведении тематических занятий с подростками и подготовки новых волонтеров, существует летняя, наиболее активная и плодотворная работа в оздоровительных и трудовых лагерях. Летом 2001 года был создан медицинский студенческий отряд «VITA». Этот отряд состоял из волонтёров, прошедших подготовку и имеющих желание и возможность работать с подростками в течение лета. Отряд выезжал, совместно со специалистами, в детские оздоровительные и трудовые лагеря и проводил там профилактические беседы.
  Как строится работа?? С самого начала ответственный за выезд договаривается с руководством лагеря, который готов принять группу волонтёров на день, два, три (в зависимости от количества ребят в лагере и его месторасположения). Затем собирается группа волонтёров (6-8 человек) и специалист консультации, которая выезжает на место, или на электричке, или на каком-либо другом транспорте. В лагере волонтёры проводят несколько занятий с каждой группой подростков и обязательно оставляют время для индивидуальных бесед и личных вопросов. После трудового дня волонтёры могут немного отдохнуть: сходить на озеро, погулять в лесу или просто пообщаться. Летняя работа крайне интересна, ведь в каждом лагере абсолютно разные подростки. Например, в трудовых отрядах – это только старшие школьники, а в оздоровительных, помимо подростков 14-16 лет были включены в работу и ребята, начиная с 10-11 лет. Очень важно уже в достаточно раннем возрасте начинать говорить об отношениях, о поведении людей в обществе и о других психологических и медицинских проблемах. У ребят в этом возрасте уже начинают появляться такие вопросы, которые они бояться или не хотят задавать маме, папе или учителю, воспитателю. Намного проще задать этот вопрос человеку ненамного старшему и при этом не знакомому, в данном случае — волонтёру. Также важно, что у подростков в лагере есть возможность узнать ответы на интересующие их вопросы как во время групповой работы, так и в индивидуальной беседе с волонтёрами или специалистами консультации. Достаточно большое значение имеет работа с персоналом летних лагерей, направленная на повышение уровня информированности в вопросах здоровья молодёжи и профилактики рискованного поведения среди подростков.
  Кроме летней работы существуют тематические занятия на базе центра, для подростков, пожелавших получить новые знания, интересные знакомства и просто хорошо и с пользой провести время.
Волонтёры молодёжной консультации создали свой сайт, и в данный момент мы активно заняты его разработкой и наполнением.
  Ещё одно направление работы волонтёров – это создание тренинга «что такое любовь?». Благодаря этому тренингу, который ведут Илона Жук и Вахтанг Кикава участники могут вместе с группой и ведущими найти ответы на самые важные вопросы о любви; возможно, смогут ответить на такие вопросы как «кто я?», «как понять девчонок и парней?». Как результат этого тренинга уверенность в себе и вера в способность любить и быть любимым!
  Познакомившись со шведским опытом «любовной скорой помощи» мы хотим попробовать создать на базе молодёжной консультации Петроградского района свою «любовную скорую помощь». Моя коллега Диана Гончарова, побывав в Швеции, встретилась с волонтёрами этого проекта, Анной и Эриком. Наши шведские коллеги заинтересовались возможностью сотрудничать и выразили желание показать нам свою работу, в летних лагерях в Швеции и любезно согласились приехать в Россию и провести с нами обучающий тренинг.
  Очень важное место в работе занимает подготовка новых волонтёров и разработка программы их обучения. Это очень важно, потому что каждый из нас проходил этот этап, и каждый из нас хочет что-то улучшить, что-то изменить, что-то добавить… Безусловно, такая возможность есть, так как и в проведение занятий с будущими волонтёрами и в процессе их разработки, участвуют все изъявившие желание волонтёры и сотрудники центра. Мы готовим людей, с которыми сами же будем работать, в наших интересах хорошо подготовить ребят ещё до начала нашей активной деятельности (лета).
  Мне кажется, что волонтёрская работа очень важна как для подростков, на которых она рассчитана, так и для нас самих. Для волонтёра работающего в молодёжной консультации, кроме, безусловно, личностного роста, имеет место и профессиональный рост. Например, один из волонтёров, закончив университет, сейчас работает психологом в молодёжной консультации Петроградского района.
  На мой взгляд, волонтёрская работа может быть действительно плодотворна, только тогда, когда сам волонтёр получает от нее заряд положительной энергии и внутреннее удовлетворение. Каждый раз, проведя занятие с группой, даже если она была очень трудная, я выхожу от детей полная бодрости и жизненной энергии, получив бесценный жизненный опыт.

Фаина



Copyright © by ycdmc web group
Ovodkov Nikolay    Sosulnikov Artem
Saint-Petersburg 2004


Hosted by uCoz